A
medida que la recesión se ha acentuado, los gerentes de recursos humanos han
adoptado un término para los miles de empleados a quienes les muestran la
puerta de salida: “ex alumno”. A las compañías les urgen
los antiguos empleados que mantengan lazos como miembros alternos del equipo,
casi como graduados de la misma alma máter, aun cuando ellos terminen mudándose
a compañías de la competencia.
La
idea es mantenerse en contacto con los profesionales que podrían terminar como
socios de negocio e incluso que regresen como empleados.
Para esto, las compañías los están conduciendo a redes sociales de ex alumnos. Ellas ofrecen a antiguos
empleados y jubilados un lugar para establecer perfiles y listas de amigos,
compartir noticias e ideas con ex colegas y participar en blogs y foros
virtuales. A diferencia de las grandes redes sociales públicas, estos
sitios destacan noticias de la industria y pistas de empleo así como guían a
los ex alumnos a reuniones y eventos corporativos – incluso algunos ofrecen
ofertas en seguros de salud.
Las
redes de ex alumnos siguen el principio de la economía del conocimiento: los
contactos personales trascienden los límites corporativos.
Con sus redes de ex alumnos, las compañías intentan disolver esos mismos
límites estableciendo para
cada compañía una amplia red de gente con quien mantenerse en contacto a
lo largo de sus carreras para beneficiarse mutuamente de sus conocimientos y
contactos. Algunas
compañías mezclan ex alumnos con empleados actuales; otras los mantienen
separados.
Para los gerentes, las redes de ex alumnos proporcionan un laboratorio para
el aprendizaje. Con el uso de herramientas online, ellos pueden delinear
los tópicos, compañías, productos y tecnologías de moda. Mientras buscan nuevos talentos,
ellos pueden estudiar los patrones del comportamiento de los usuarios.
Algunos de los que contribuyen resultan ser expertos en ciencia o tecnología,
otros son unos socializadores efectivos - ellos llegan con frecuencia al sitio,
añaden nuevos amigos y contactos y vinculan gente al conocimiento y
oportunidades.
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