- Saber fijar objetivos
tangibles, claros, relevantes, medibles y alcanzables.
- Saber elogiar y reconocer el
trabajo bien hecho y llamar la atención de sus colaboradores, cuando sea
necesario, en un tono constructivo.
- Conseguir la colaboración del
equipo de trabajo
- Ser innovador
- Ser prudente a la hora de
hacer los cambios
- Saber escuchar
- Trabajar en equipo
- Autocontrol
- Saber adaptarse a los cambios
- Saber reconocer los propios errores
- Enseñar mediante el ejemplo
- Saber motivar
- Saber gestionar los
conflictos
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