RAZONES PARA QUE LA GENTE FALLE

Mucha gente tiene puntos ciegos cuando se trata de auto conocerse. A veces tales puntos ciegos tienen que ver con sus cualidades, pero con mayor frecuencia tienen que ver con sus debilidades. Y eso causa problemas. Si usted no sabe que tiene un problema, no podrá hacer algo para superarlo.

Razones para que la gente falle.

1. Pobre capacidad de entender a la gente

El peor obstáculo al éxito que veo en los demás es una pobre capacidad de entender a la gente.

La mayoría de las actividades incluyen a otras personas. Usted puede tener una gran inteligencia académica y aun así carecer de una falta de inteligencia social, que es la habilidad de ser un buen «escuchador», ser sensible hacia los demás, saber hacer y recibir críticas.

Si usted no le gusta a la gente, entonces es posible que ellos contribuyan a su fracaso …

Por otro lado, usted podrá eliminar serios problemas si es inteligente socialmente

El ingrediente más importante en la fórmula del éxito es saber cómo entenderse con la gente.

Si no ha aprendido cómo relacionarse con las personas, siempre estará librando una batalla para triunfar. Sin embargo, aprender a relacionarse con las personas le ayudará más que cualquiera otra habilidad que usted pueda desarrollar.

2. Una actitud negativa

La forma en que reaccione a las circunstancias de su vida tiene mucho que ver con su bienestar y su éxito.

Si sus circunstancias insisten en tirarlo hacia abajo, entonces quizás sea tiempo de cambiar, no su situación, pero sí su actitud. Si puede aprender a hacer lo mejor en cualquiera situación, podrá eliminar un tremendo obstáculo que se yergue entre usted y sus sueños.

3. Un mal ajuste

Aunque siempre deberíamos examinar nuestras actitudes cuando no disfrutamos de las circunstancias, a veces se impone un cambio en la situación. En ocasiones, el mayor contribuyente a un fracaso crónico es un pésimo ajuste en las capacidades, intereses, personalidad o valores.

Evalúese en la situación en que se encuentra. Si ve que no está donde le gustaría estar, piense en la posibilidad de un cambio.

4. Falta de enfoque

Las cosas malas ocurren cuando una persona no está enfocada.

Si usted va de tarea en tarea sin hacer ningún progreso, o nunca llega a la meta

no obstante los esfuerzos que hace, examine su enfoque. Nadie puede avanzar sin esto.

5. Un compromiso débil

Durante mucho tiempo, se pensó que la apatía era la moda. Pero tal parece que el

esfuerzo y el compromiso recuperan su lugar como un estilo de vida. Y eso es bueno, porque sin compromiso no se puede lograr nada que valga la pena.

«Mientras la persona no se comprometa, habrá indecisión, inconvenientes e ineficacia constante … En el momento que uno se compromete … una corriente completa de acontecimientos brotará de la decisión, poniendo a favor de uno todo tipo de incidentes imprevistos y asistencia material que nadie habría podido generar».

Si usted está comprometido, un fracaso no va a significar que nunca va a tener éxito. Solo quiere decir que le va a tomar más tiempo. Comprometerse lo capacitará a seguir insistiendo hasta que alcance sus metas.

6. Falta de voluntad para el cambio

Quizás el enemigo más implacable de los logros, del crecimiento personal y del éxito es la inflexibilidad. Algunas personas parecen seguir tan enamoradas con el pasado que no pueden entenderse con el presente.

El denominador común del éxito radica en formarse el hábito de hacer cosas que a los que fracasan no les gusta hacer.

Usted no tiene que estar loco por cambiar para tener éxito, pero sí tiene que estar

dispuesto a aceptar el cambio. El cambio es un catalítico para el crecimiento personal. Lo saca de la rutina, le da un nuevo comienzo y le provee de una oportunidad para reevaluar el  rumbo que lleva. Si se resiste al cambio, en realidad se está resistiendo al éxito. Aprenda a ser flexible o aprenda como vivir con sus fracasos.

7. Una actitud del menor esfuerzo

Un obstáculo bastante común para tener éxito es el deseo de cortar camino y tomar la vía más corta para lograrlo. Pero a la larga, esta actitud no paga bien. Como dijo Napoleón, la victoria pertenece a los que más perseveran.

La mayoría de la gente tiende a subestimar el tiempo que demanda alcanzar algo que valga la pena, pero para alcanzar el éxito, la persona tiene que estar dispuesta a pagar el precio.

Acortar camino es en realidad una señal de impaciencia y una autodisciplina muy

pobre. Pero si está dispuesto a seguir adelante, podrá abrir camino allí donde no haya.

«El común denominador del éxito está en formar el hábito de hacer cosas que a los fracasados no les gusta hacer».

Si usted acostumbra a rendirse ante sus estado de ánimo o sus impulsos, entonces necesita cambiar su actitud ante las cosas que hay que hacer. El mejor método es fijarse normas que demanden responsabilidad. Soportar las consecuencias por algún error le ayudará a mantenerse en movimiento hacia adelante. Una vez que haya fijado las nuevas normas, trabaje según ellas, no según su estado de ánimo. Eso lo mantendrá en la dirección correcta.

La autodisciplina es una cualidad que se obtiene a través de la práctica.

«Las personas verdaderamente exitosas han aprendido a hacer lo

que no surge en forma natural. El verdadero éxito descansa en experimentar miedo o aversión y actuar a pesar de eso».

8. Confiar solo en el talento

El talento es sobre estimado, no porque no tenga valor, sino porque el talento solo no es suficiente para llevar a una persona a través de múltiples fracasos que trae la vida.

Acompañado de una sólida ética de trabajo, el talento se esparce como la gasolina en un fuego. ¡Es explosivo!

Mientras más grande es su talento, más probabilidades hay que usted descanse

fuertemente en él y evite el trabajo de cada día por perfeccionarlo. Si usted posee esta tendencia, póngase en un plan de crecimiento en el sentido de tratar de esforzarse al máximo con el talento que le ha dado Dios.

9. Una reacción a una información deficiente

Los ejecutivos exitosos tienen en común la capacidad de hacer decisiones importantes basadas en una cantidad limitada de información. Pero ellos también tienen en común la capacidad de reunir información confiable para usarla cuando evalúan cada caso.

El general Douglas MacArthur sabía de esto. Por eso dijo: «Solo un cinco por ciento de un informe de inteligencia es verdadero. Saber aislar ese cinco por ciento es lo que hace a un buen comandante».

A medida que el ritmo de la vida y los negocios crecen, la dificultad de ser capaz de conseguir y evaluar información también aumentará.

10. Ausencia de metas

La última causa importante del fracaso es la ausencia de metas.

«Vivimos en un mundo donde la gente no sabe lo que quiere y es capaz de ir hasta el mismísimo infierno para tratar de conseguirlo».

«Una meta no es más que un sueño con un tiempo límite».

Muchas personas no tienen metas porque no sueñan. Como resultado, no tienen un deseo.

Si esto lo describe a usted, entonces debe mirar bien dentro de usted y tratar de determinar por qué está en este planeta.

Una vez que lo haya descubierto, sabrá a qué tirarle.

Si puede descubrir la debilidad que lo debilita, entonces puede comenzar haciendo algo al respecto. Y eso puede cambiarle la vida.