CONSEJOS EXCELENTES DE GERENTES EXCELENTES

Estas fueron las respuestas a la pregunta sobre ¿Cuál es el mejor consejo que le puede dar a un Gerente?

1. Warren Buffett, CEO de Berkshire Hathaway: “Tenemos razón no porque los demás estén de acuerdo con nosotros, sino porque los hechos nos apoyan”.

2. Howard Schultz, presidente de Starbucks: “Identifique las habilidades que no posee y contrate gente que sí las tenga”.

3. Meg Whitman, presidente de eBay: “Compórtese bien, haga lo mejor que pueda y, sobre todo, mantenga la perspectiva”.

4. Jack Welch, presidente de General Electric: “Sea usted mismo”.

5. Sallie Krawcheck, director financiero de Citigroup: “No escuche a los pesimistas”.

6. Vivek Paul, presidente de Wipro Technologies: “No permita que las expectativas sean el límite”.

7. Dick Parsons, presidente de Time Warner: “Al negociar, deje siempre algo sobre la mesa”.

8. Andy Grove, presidente de Intel: “Cuando todo el mundo sabe que algo es cierto, nadie sabe nada”.

9. Peter Drucker, experto en gerencia: “Mejore o váyase”.

10. Ted Turner, fundador de CNN: “Comience joven”.

11. Clayton Christensen, profesor en la Escuela de Negocios de Harvard: “Podemos aprender de cualquiera”.

Otros consejos (Los que son obvios):

• Destine un porcentaje de las ventas anuales de su compañía al área de Investigación y Desarrollo

• Manténgase pendiente de todos los consumidores y de sus necesidades

• Piense a largo plazo: no desprecie a los que quieren cambiar nuestras ideas.

• Aprender a hacer “tormentas de ideas” o brainstorm: la mayoría de las reuniones creativas consisten en proponer una idea y luego discutirla (Reuniones semanales de 15 minutos en las que sólo se discuta la creación de nuevos productos o servicios).

• Este al tanto del mercado, de la competencia, de la globalización, la personalización de los productos y las nuevas tecnologías.