Humor
Proceso
de selección de personal para reclutar a la persona perfecta para un puesto en
su Empresa.
Haga
la siguiente prueba: Ponga 100 ladrillos con algún orden particular en un
cuarto cerrado que tenga una gran ventana abierta. Envíe dos o tres
candidatos al cuarto, déjelos solos, cierre la puerta y regrese en seis
horas y analice la situación:
1. Si
están contando los ladrillos: póngalos en Contabilidad
2. Si
los están re-contando: póngalos en Auditoría
3. Si
están acomodando los ladrillos de un modo raro: póngalos en Proyectos.
4. Si
han vuelto un desorden el lugar y no supieron qué hacer con los
ladrillos: póngalos en Ingeniería.
5. Si
están botando, rompiendo y escondiendo los ladrillos rotos: póngalos en
Producción.
6. Si
están a punto de enloquecer sin saber que hacer: póngalos en Psicología.
7. Si
están durmiendo y no han movido los ladrillos: póngalos en Seguridad o
Mensajería.
8. Si
están llevando y trayendo los ladrillos por todo el cuarto: póngalos en
Logística.
9. Si
están sentados sin hacer nada y no tienen ni idea para qué son los ladrillos:
póngalos en Recursos Humanos.
10. Si
dicen que han probado a acomodarlos de varias formas, pero en realidad no han
movido ni un solo ladrillo: póngalos en Sistemas.
11. Si
rompieron los ladrillos en pedacitos y tratan de arreglarlos: póngalos en
Mantenimiento.
12. Si
mienten sobre la cantidad de ladrillos que hay: póngalos en Compras.
13. Si
están planeando alguna estrategia para acomodar los ladrillos: póngalos en
Almacén.
14. Si
movieron los ladrillos y no los acomodaron bien y se echan la culpa unos a
otros: póngalos en Control de Calidad.
15. Si
están proponiendo métodos para acomodarlos o utilizarlos y se pelean con todas
las otras áreas: póngalos en Jurídica.
16. Pero
lo más importante: Si solo están mirando perdidamente por la ventana y hablando
por celular: póngalos en Gerencia.
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