Los procesos de selección son cada vez más
exigentes y rigurosos. Los seleccionadores y los entrevistadores buscan que las personas que
participan y concursan en ellos, cumplan con el perfil del cargo, al
mismo tiempo que también evalúan
el potencial que puede tener una persona dentro de su organización.
El propósito de la hoja de vida es únicamente que sea suficientemente
convincente para llevarlo a usted a una entrevista para tener la
posibilidad de obtener un trabajo.
Estos
son algunos elementos que debe tener presente a la hora de hacer su hoja de
vida:
La hoja de vida no debe ser muy larga, No
debe exceder de 2 páginas.
Haga su hoja de vida de manera ordenada, con
secciones, un solo tipo de letra y con la información justa y necesaria.
Es importante tanto en el aspecto laboral
como el académico. Destaque si maneja un idioma extranjero o si tiene formación
en temas que le puedan ayudar en el trabajo al cual se presenta
Defina su perfil profesional: Toda hoja de vida debe tener un perfil profesional para que el
empleador sepa hacia dónde va enfocada la trayectoria laboral y académica de un
aspirante. Esta información debe ser corta y contener habilidades, experiencias
y competencias básicas de un trabajador, capacidad de logro, habilidad de análisis, capacidad de relaciones interpersonales, liderazgo, idiomas que se
manejan, etc.
Resalte adecuadamente los logros
y objetivos que usted ha conseguido
durante su vida profesional. No asuma como logros aquellos que en
realidad fueron compartidos con su jefe o con un equipo de trabajo. Establezca
claramente los logros que ha obtenido en los diferentes sitios de trabajo y una
corta descripción de las responsabilidades que tenía. Realmente lo que
les interesa las metas y los resultados que usted ha obtenido.
Sea preciso
en los datos de contacto, dirección, teléfono, celular y domicilio.
Sea honesto, preciso y claro y No exagere
Incluya
fechas de inicio y salida de cada trabajo y teléfonos de contactos y correo
electrónico de sus jefes directos, con referencias verificables de sus superiores directos.
Una parte importantísima es la presentación y ortografía
de su hoja de vida.
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