La
confianza es como un embarazo: o se está o no se está
La magia es tecnología avanzada
La longanimidad es el estado de ánimo que nos permite
superar la adversidad.
La Importancia de ser longánimes,
de no desesperar ante los fracasos o decepciones.
A veces
se gana y a veces se aprende.
Nunca se pierde, se aprende para
no volver a errar en lo mismo.
El problema de este país es cultural. El 70% de los jóvenes
quieren ser empleados. Y no por vocación
El coraje
no es ausencia de miedo, es la consciencia de que hay algo por lo que vale la
pena arriesgarse
Cambio
= Necesidad - Resistencia
La resistencia es la inercia, la
pereza, el miedo, la apatía, la expectativa de pérdida…
Transformación
= Cambio + Sentido.
Debe haber algo que dé sentido a
ese cambio para que sea realmente transformador.
Sentido
es la capacidad que tenemos para dar la vuelta al sufrimiento y convertirlo en
creatividad
Lo que
da sentido a la vida es el amor y la creatividad. Si no, desayunaremos
todos con Prozac
Transformación
= Actitud X Conocimiento X Habilidad X Compromiso. Todas son necesarias
para emprender.
El talento será cada vez más una commodity. hay que
diferenciarse en talante.
Habrá muchos con los estudios
necesarios (conocimiento y habilidad); habrá que diferenciarse en actitud y
compromiso.
Lo que
creemos es lo que creamos
Generamos
valor en la medida en que satisfacemos necesidades
Hay cuatro tipos de paradigmas culturales en las empresas: constructiva cooperativa, pasivo
defensiva, pasivo agresiva y agresiva destructiva
La
especulación es indecente, porque implica que te forres sin currar; y es uno de los grandes
problemas del sistema económico actual
El
pensamiento nos lleva a la conclusión, pero la emoción nos lleva a la acción
No
podemos cambiar al otro. Inspirar, motivar, ilustrar… Es el camino para el
cambio cultural
Las actitudes del ahora marcan el signo de vida del futuro
Nuestros abuelos pasaban hambre, pero iban a Alemania;
vayámonos a Brasil
La crisis
no es una desgracia, es un punto de inflexión, que invita a que reaccionemos.
No puede haber transformación si
no hay conciencia.
La productividad es esencial.
No puede haber transformación sin transformación del liderazgo.
Lo que crees es lo que creas.
Los
optimistas trabajan, los pesimistas se resignan.
¿Quieres generar valor? ¡Ten
valores!
Hace
falta una nueva cultura.
Para transformar la sociedad hace falta valor.
Valor es antónimo de Miseria, Miseria es ausencia de amor y exceso de parsimonia.
No
puede haber calidad sin conciencia ni sin intención.
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