LAS SIETE EDADES DEL LÍDER

Los líderes pasan por muchas transiciones a lo largo de sus carreras. Cada una trae crisis y retos que son predecibles. Saber lo que se espera puede ayudar a superarlas y tal vez a emerger con más fuerza. La vida del líder se desarrolla en siete etapas.

1. "El ejecutivo infante" busca tener algún tutor como guía.
2. "El escolar" debe aprender cómo ejercer sus funciones en público.
3. "El amante de afligida balada" confronta con la inmensidad de problemas que cada organización presenta.
4. "El soldado barbudo" debe ser capaz de contratar gente mejor de lo que él es, ya que sabe que los subordinados talentosos pueden ayudarle a brillar.
5. "El general" debe convertirse en un adepto en permitirle a la gente hablar con la verdad y ser capaz de oír lo que están diciendo.
6. "El estadista", arduo trabajador que prepara el traspaso de la sabiduría a fines de los objetivos de la organización.
7. Y finalmente, “el sabio”, adopta el papel de tutor de los jóvenes ejecutivos.