MENTALIDAD ETICA

El liderazgo comercial se ha vuelto sinónimo de comportamiento poco ético. Los escándalos, despidos masivos y remuneraciones infladas de los ejecutivos han hecho creer a muchos que el mal comportamiento corporativo es la regla. Esta es la razón por la que cada vez es más importante que quienes están en la cima revisen su relación con los clientes, empleados y accionistas. El profesor Gardner ha pasado muchos años estudiando la relación entre psicología y ética en la Escuela de Educación de Harvard.

En esta entrevista realizada por Bronwyn Fryer, editor senior de HBR, Gardner habla sobre lo que él llama la “mente ética”, que les permite a los individuos trabajar en pro de sus colegas, compañías y la sociedad en general. En una época en la que los trabajadores están abrumados por la gran cantidad de información y se sienten presionados por ganar a toda costa, es muy fácil perder el buen camino. Además, los empleados esperan que los líderes les den pistas sobre lo que es apropiado o no.

Así que, si usted es un líder, ¿cuál es el mejor modo de dar el ejemplo? Ante nada, uno debe creer que la integridad ética es fundamental para la salud de la organización. Luego es preciso establecer nuestras creencias éticas y respetarlas a toda costa. Es buena idea ponerse a prueba, reflexionar sobre nuestras creencias, buscar mentores que nos hablen francamente y atacar cualquier comportamiento indebido apenas aparezca.

Después de todo, el mundo se sostiene sobre un balance entre bueno y malo, correcto e incorrecto, éxito y desastre. Debemos decidir de qué lado estamos, y hacer lo correcto.

REFLEXIONES DE UN SACERDOTE 

Liderazgo Ético: Camino al Verdadero Éxito

Hermanos, en estos tiempos en que el liderazgo empresarial se ha visto empañado por escándalos y conductas poco éticas, es imperativo que quienes ocupan posiciones de poder recuerden su llamado a servir con integridad. Como nos recuerda el profesor Gardner, la "mente ética" es la que nos permite trabajar por el bien de nuestros colegas, nuestra empresa y la sociedad en general.

En una época en la que la presión por ganar a toda costa y la abundancia de información pueden nublar nuestro juicio, es crucial que los líderes den el ejemplo y establezcan claramente sus principios éticos, respetándolos a toda costa. Esto implica estar dispuestos a cuestionarnos, buscar mentores que nos hablen con franqueza y actuar con firmeza ante cualquier indicio de conducta indebida.

Recordemos que el mundo se sostiene sobre un delicado equilibrio entre el bien y el mal, lo correcto y lo incorrecto. Como líderes cristianos, nuestra responsabilidad es decidir de qué lado estamos y hacer lo que es justo, aun cuando implique sacrificios. Pues solo así podremos alcanzar un éxito verdadero, que trascienda lo material y deje una huella positiva en quienes nos rodean.

Que el Señor nos conceda la sabiduría y el valor necesarios para ser líderes éticos que transformen nuestras organizaciones y nuestra sociedad desde dentro. Que nuestra integridad sea un faro que guíe a otros hacia un camino de prosperidad y justicia para todos.