“Desde
el lunes empezaré una nueva vida, empezaré a ir al gimnasio, a hacer yoga, y a
leer por las noches….” —cada uno de nosotros se traza periódicamente algunas
metas y no las alcanza, y las posterga al mes siguiente, o para dentro de dos
meses o incluso para el año que viene.
A veces sí ocurre que empezamos a hacer lo que nos
habíamos planeado pero luego de, por ejemplo, haber entrenado 3 veces por
semana varias horas al día repentinamente lo dejamos todo de lado para siempre
o al menos por un periodo considerable de tiempo ¿por qué ocurre eso? Porque la carga es demasiado
grande, porque nos sentimos cansados y aún no estamos acostumbrados.
Método
Kaizen o regla del minuto
La esencia
de este método está en que la persona ejecute determinada tarea cada día a la
misma hora durante un minuto. Un minuto es muy poco tiempo y eso quiero
decir que cualquiera puede hacerlo y la pereza no se interpondrá en su camino. Esas mismas tareas que
no querías hacer durante media hora y para las cuales normalmente encuentras alguna excusa podrán ser
fácilmente ejecutadas durante 60 cortos segundos.
Saltar
la cuerda, hacer flexiones de pecho, ejercitar un poco los músculos de los
ojos, hacer algo de yoga, leer un libro en otro idioma —no es nada difícil
cuando sabemos que sólo ejecutaremos esa tarea durante un minuto: por el
contrario, es motivo de alegría y satisfacción. Y es precisamente dando
pequeños pasos que puedes alcanzar resultados que seguramente ni te imaginabas.
Es también muy importante el hecho de que vencerás a esa
vocecita en tu interior
que te repite que no podrás hacerlo, dejarás de lado el sentimiento de culpa,
impotencia y disfrutarás
de la agradable sensación del deber cumplido. Una vez inspirado, seguro
y motivado podrás aumentar
el tiempo a cinco minutos (siempre de a poco) y así sucesivamente.
Luego, casi sin darte
cuenta lograrás pasar media hora o más tiempo haciendo lo que siempre habías
querido hacer ¡el progreso será evidente!
La palabra “Kaizen“ en japonés se compone originalmente
de otras dos palabras ”kai” = cambio y “zen” = sabiduría. El autor de este concepto de gestión de calidad es
Masaaki Imai, él piensa que Kaizen es una verdadera filosofía de vida que puede ser utilizada exitosamente
en el área de los negocios y en la vida privada. En específico, muchos procesos
de control de calidad en las fábricas tienen que ver con el Kaizen.
Puede que a nosotros los occidentales nos parezca que
este método japonés no es efectivo porque nos han enseñado que no es posible obtener buenos
resultados sin una cantidad enorme de esfuerzo, pero también es cierto que
proyectos maratónicos que exigen gran cantidad de energía y esfuerzo pueden
acabar por hacer que la persona se derrumbe y no obtener resultado alguno.
El método Kaizen es útil para todos y puede ser adaptado
a cualquier esfera de la vida. Los japoneses, por ejemplo, usan la estrategia del
crecimiento gradual y constante para mejorar la gestión de procesos.
Ahora sólo queda saber qué quieres y empezar a usar el
método Kaizen. Recuerda, hasta
el camino más largo comienza con un sólo paso, y no tiene nada de malo en que
sea corto.
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