El
Circo del Sol es un estupendo ejemplo de lo que se logra con el deseo de
innovar.
Creado en 1984 en Quebec, nació con un grupo
de 20 artistas liderado por Guy Laliberté.
Hoy en día cuenta con más de 5.000 mil empleados, entre ellos
1.300 artistas y atletas de 50 países.
Ofrece
más de 30 espectáculos de manera simultánea en todo el
mundo, varios de ellos itinerantes.
Su caso es estudiado y admirado por muchos como un modelo de creatividad y
de gerencia.
El Circo del Sol nos enseña a cambiar los paradigmas y revolucionar
algo con nuevos modelos.
Sus
creadores se atrevieron a cambiar el modelo tradicional en
un sector que está en decadencia.
Viven cambiando sus espectáculos, saben buscar
talentos y le dan prioridad a la labor de equipo.
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