Trabajar
con algún familiar significa para algunos una oportunidad de crecer
profesionalmente sin embargo, para otros puede llegar a ser el error más grande si no se
tiene coherencia
entre el perfil que
maneja la empresa y el de la persona.
Para las organizaciones el hecho de provenir
de una compañía familiar llega ser visto como una desventaja porque pueden
considerar que el empleado no garantiza estabilidad laboral.
Si
se mira a la empresa de la familia con
grandes posibilidades de crecimiento es conveniente permanecer laborando en
ella y de esta manera contribuir con su desarrollo sostenible, de lo contrario
si se debe procurar buscar empleo en otro tipo de negocio.
Hay familias que consideran necesario en todos
los casos que las nuevas
generaciones continúen con el proyecto al que se han dedicado no
obstante esto debe ser tratado con mucha cautela sobre todo por el tema de
mantener la efectividad empresarial y esto solo se logra si se trabaja con entusiasmo e interés.
Una
de las principales ventajas de trabajar con personas allegadas se da en la toma
de decisiones. "En estos casos la confianza para dar
una opinión o sugerencia es muy amplia y se puede exponer un punto de vista sin
ningún temor".
Asimismo
otro aspecto positivo es la flexibilidad en los horarios en temas como
incapacidades por enfermedad, "un familiar va a entender más si debes
faltar al trabajo por asistir a una cita médica o temas por el estilo".
Esto no quiere decir que no se maneje un rango
alto de exigencia. Las
empresas familiares deben ser vistas como un lugar en el que se ha puesto un
gran esfuerzo y por lo razón debe cuidarse y verse como una oportunidad para
aprender y madurar profesionalmente.
En estos casos es muy difícil no mezclar el aspecto profesional con el
personal. La principal recomendación para que los problemas en el
trabajo no afecten a la familia es ver siempre a la otra persona
como un compañero laboral y no como una persona allegada, de esta
manera si se da algún problema no trascenderá en el hogar.
De igual manera es importante dejar los temas profesionales en
el lugar de trabajo y no contar lo ocurrido allí al momento de compartir
con la familia en actividades extracurriculares.
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