30 de noviembre de 2011

¿SOLO AHORA?



¿Solo ahora?
No, hazlo siempre…
Rie,
Abraza,
Brinda,
Comparte,
Sueña,
Regala,
Baila,
Besa,
Disfruta,
Salta,
Acompaña,
Y todo lo bueno que puedas hacer…

LOS RICOS TAMBIÉN SE BENEFICIAN CUANDO LOS POBRES DEJAN DE SERLO.



 "El ex presidente de Brasil contó durante su visita a Colombia detalles de la política social que hoy es ejemplo en el mundo. Le recomendó a Colombia no dejar en manos de intermediarios la administración de los recursos públicos.

A Luiz Inácio Lula da Silva no se le olvida que lo que hizo el primer día de su gestión como presidente de Brasil fue reunir a todos sus ministros, subirlos a un avión y llevarlos a los lugares más pobres del país. Quería que el presidente del Banco Central o su ministro de Hacienda “vieran a ese país que no se queja, que no hace manifestaciones, pero que está ahí, que es real y verdadero. Eso quizá haya ayudado a cambiar las cosas”.

Da Silva conocía muy bien esos sectores. Salió de una de esas zonas donde es común que los niños vayan a la cama sin comer o pasen un domingo sin almuerzo. “Conocí el pan por primera vez a los 7 años –recordó el ex mandatario–. Hasta esa edad, el café que me tomaba por la mañana era con harina de yuca. Sé que es la desesperación de una madre que está delante de un fogón sin gas y sin lo más elemental para hacer una comida para sus hijos”.

Durante su visita al país, el ex presidente de Brasil compartió no sólo su historia de vida, sino los resultados de su política social que sacó a 28’000.000 de brasileros de la pobreza y que redujo drásticamente los niveles de desnutrición y desescolarización de los niños y jóvenes de su país.

Brasil es una de las diez economías más importantes del mundo, pero para Lula esto de poco ayuda si no hay democracia ni políticas de distribución del crecimiento para evitar que el dinero siga en manos de pocos “y el pueblo siga pobre y desnutrido”.

“Cuando empecé mi gobierno, el 10 por ciento de la población más rica cogía la mitad del dinero del país y le dejaban a los más pobres apenas el 10 por ciento”, recordó el ex mandatario quien logró cambiar estas cifras aumentando el salario mínimo en un 62 por ciento en cinco años, aún con voces en contra que le advertían que lo único que lograría era el crecimiento de la inflación.

“Y la inflación no aumentó”, dice ahora con satisfacción. Esta sola decisión sacó a millones de brasileros de la pobreza. Es más, asegura que con la crisis del 2008 Brasil salió adelante gracias a esta población. “El consumo creció siete veces más, sobre todo en los sectores populares. Los pobres comenzaron a ser tratados como ciudadanos”.

Para Luiz Inácio Lula da Silva hubo varias estrategias clave para lograr los resultados. Una fue bancarizar la población pobre: en un año 45’000.000 de brasileros tenían cuentas bancarias activas, y esto ayudó a hacer viable la segunda estrategia: no dejarles a intermediarios la administración ni la entrega de estos recursos públicos.

“No creo que deba existir la figura del intermediario, porque la mitad de la plata se queda con él. En Brasil las personas que reciben beneficios del gobierno no tienen contacto con intermediarios. Reciben una tarjeta magnética con la que puede ir al banco y sacar el dinero. Eso es sagrado”, recalcó el ex presidente.

Y una tercera estrategia que garantiza el éxito es tener registros de calidad y hacer seguimiento a los programas y beneficiarios. Equipos del gobierno viajaron a lugares remotos en donde encontraron habitantes que ni siquiera tenían actas de nacimiento; eran ciudadanos que no existían. Ellos son hoy beneficiarios del programa bolsa familia, que entrega tarjetas a las mujeres del hogar para que cuenten con el dinero para la alimentación y la educación de su familia.

“Son 13 millones de tarjetas. Las personas van al banco y no les deben favores a alcaldes ni a gobernadores ni al presidente. Me decían que estaba desperdiciando el dinero, que estaba creando vagabundos que no trabajaban. Había personas que criticaban que los pobres compraran lápices o zapatos para los niños y no comida. Eso es fácil decirlo para alguien que los tiene, pero no para los que nunca lo han tenido. Quienes nunca han pasado hambre ni necesidades no saben qué son 80 dólares en manos de una madre de familia”.

Combatir el hambre fue una prioridad del gobierno de Lula da Silva, al punto de crear un ministerio dedicado exclusivamente para esta tarea. En seis años la desnutrición de Brasil se redujo un 73 por ciento y la mortalidad infantil en un 45 por ciento.

La política es ejemplo en el mundo. Esta apuesta incluye restaurantes populares, programas de lactancia materna, promoción de la agricultura familiar, distribución de alimentos a los más pobres, la entrega de microcréditos y fomento de la economía local a través de la compra al pequeño productor para abastecer los programas de alimentación del gobierno, entre otros.

“La garantía para la buena alimentación de la población debería ser la prioridad de todos los hombres públicos y de los ciudadanos de buena voluntad. No es normal –dijo– que un gobernante del mundo no ponga la lucha contra el hambre como una prioridad de sus presupuestos, así como en sus políticas”.

La generación de millones de empleos formales para padres de familia buscó reducir el trabajo infantil y por el contrario, llevar a estos niños y jóvenes a las 214 escuelas de educación básica nuevas, así como a las 14 universidades federales construidas durante su periodo. Hoy hijos de albañiles estudian carreras como medicina en estas universidades.

Estos resultados, aseguró, son una muestra de que “no hay nada más barato que invertir en los pobres” y deja atrás la teoría de que hay que esperar al desarrollo para ser inclusivos. En el caso de Brasil, la inclusión llevó al desarrollo. “Los ricos también se benefician cuando los pobres dejan de serlo”, dijo.

“Hasta le pagamos la deuda el Fondo Monetario Internacional. Después de dos años de gobierno le devolvimos 16.000 millones de dólares que le debíamos. Hoy el FMI nos debe 14.000 millones de dólares que les prestamos para ayudar a la crisis de los países ricos”.

29 de noviembre de 2011

SI SE ABURRE EN EL TRABAJO



Expertos aseguran que hay una epidemia de 'falta de sentido'.

La causa, en buena parte, es la dificultad de hallar ocupaciones que generen felicidad.

"Otra vez es lunes. El fin de semana se me pasó volando. Cuando suena el despertador a primera hora del lunes siento ganas de tirarlo contra la pared, de taparme la cabeza con la almohada y de seguir durmiendo", asegura un joven empleado de un banco, que no está feliz con su trabajo.

"Para millones de personas la palabra trabajo sigue siendo sinónimo de obligación, monotonía, cansancio, aburrimiento y estrés", señala.

"La gran mayoría de la población activa trabaja porque no le queda más remedio", y resalta que para mucha gente el trabajo es una simple "cuestión de supervivencia económica".

El experto afirma que como consecuencia del contexto socioeconómico, "cada vez más trabajadores detestan a su empresa, no soportan a su jefe y odian su profesión. Lo cierto es que muchos están dejando de creer en la felicidad.

"Basta con ver la cara de la gente por las mañanas en los trancones".

La humanidad está padeciendo una epidemia de "falta de sentido", lo que a su vez está ocasionando una enfermedad psicológica conocida como "vacío existencial".

"Debido a esta saturación de insatisfacción colectiva ya hay quien nos define como 'la sociedad del malestar'".

Para pasar de ese malestar al bienestar, se propone a las personas insatisfechas o con un "vacío existencial", que inicien un camino de crecimiento y autoconocimiento, y que sean coherentes con las respuestas que van obteniendo de su interior. "El objetivo es dar lo mejor de nosotros mismos a través del ejercicio de una profesión útil y con sentido, lo que a su vez repercute sobre nuestro bienestar emocional".

El aburrimiento debe analizarse de manera objetiva: "Lo que sucede es que muchas veces se refleja en el trabajo, pero tienen otros orígenes".

Si se trata de un problema de clima laboral, causado por dificultades con los compañeros, rutina o imposibilidad de encajar en la empresa, lo primero es autoexaminarse para ver qué se puede mejorar y conversar con su jefe para negociar algún cambio de lugar o de actividad". "Si no se logra una solución, es necesario buscar nuevos horizontes".

Se debe identificar lo que se quiere de la vida laboral. "No olvidemos que aunque las personas trabajen en lo que les gusta, generalmente hay aspectos que nos exigen más esfuerzo para asimilarlos".

Frente a la insatisfacción en el trabajo se propone "echar un vistazo al mercado laboral para identificar en qué podemos ser más útiles a la sociedad".

Además, recomienda autoformularse una serie de preguntas para identificar a través de las respuestas nuestra verdadera vocación, y de paso el posible empleo que nos permita crecer.

Estas son algunas:

  • ¿Con qué soñaba o jugaba cuando era pequeño?
  • ¿Qué me apasiona o hace vibrar de verdad?
  • ¿Para qué estoy verdaderamente aquí?
  • ¿Si me ganara la lotería, una vez satisfechos mis deseos materiales, a qué dedicaría mi tiempo libre?
  • ¿Cuál es mi propósito  en la vida dentro de la faceta profesional?
  • ¿Cómo puedo convertir mi propósito vital en función profesional?
  • ¿Qué valor añadido puedo aportar a mi esfuerzo?
  • ¿Cuál me gustaría que fuera mi legado como profesional?
  • ¿Cómo me siento con todo esto?

NOTA: EL ABURRIEMIENTO TAMBIEN PUEDE TENER OTROS ORIGENES QUE SE VAN VOLVIENDO UN CIRCULO VICIOSO TALES COMO EL CANSANCIO, LA ENFERMEDAD, LAS DIFICULTADES ECONÓMICAS, LA SOLEDAD, LA MALA ALIMENTACIÓN, EL NO TENER AMIGOS NI PASATIEMPOS Y POR ULTIMO LA FALTA DE FE. 

APRENDA A DELEGARLE A DIOS LOS PROBLEMAS QUE NO ESTA EN SUS MANOS RESOLVER Y TENGA FE QUE TODO VA A CAMBIAR Y MEJORAR.

NO PUEDO PARAR DE TRABAJAR



No puedo parar de trabajar…. Tendré toda la eternidad para descansar.

Dar hasta que duela y cuando duela dar todavía más.

Nuestros sufrimientos son caricias bondadosas de Dios, llamándonos para que nos volvamos a Él, y para hacernos reconocer que no somos nosotros los que controlamos nuestras vidas, sino que es Dios quien tiene el control, y podemos confiar plenamente en Él.
Si supiera que el mundo se acaba mañana, yo, hoy todavía, plantaría un árbol.

Si ayudo a una sola persona a tener esperanza, no habré vivido en vano.

Hemos aprendido a volar como los pájaros, a nadar como los peces; pero no hemos aprendido el sencillo arte de vivir como hermanos.

Nuestra generación no se habrá lamentado tanto de los crímenes de los perversos, como del estremecedor silencio de los bondadosos.

Nada en el mundo es más peligroso que la ignorancia sincera y la estupidez concienzuda.

Si el hombre no ha descubierto nada por lo que morir, no es digno de vivir.

La violencia crea más problemas sociales que los que resuelve.

Una nación que gasta más dinero en armamento militar que en programas sociales se acerca a la muerte espiritual.


28 de noviembre de 2011

REGLAS DE HOMBRES


Humor 

Siempre hemos escuchado las reglas del lado femenino.
Ahora aquí están las reglas desde el lado masculino.

Estas son las reglas:

Por favor note que todas están enumeradas con el numero 1.- A PROPÓSITO!
Porque todas son igual de importantes.

1.-  Los senos están ahí para ser vistos, mirados y observados.
  Y eso es lo que hacemos!.
  No intentes cambiar eso…

1.- Aprende cómo usar el inodoro.
Tu ya eres una mujer grande.
Si la tapa está arriba, la bajas.
Yo la necesito arriba, tu la necesitas abajo. Tú nunca me oirás discutiendo porqué tu la dejaste abajo.

1.- Sábado quiere decir Deportes. Es como la luna llena o el cambio de las mareas. Déjalo ser.

1.- Ir de compras NO es un deporte. Y no!, nunca vamos a pensar que lo sea. No insistas.

1.- Llorar es puro chantaje.

1.- Pide lo que quieres obtener. Vamos a aclararlo de una vez por todas:
Las indirectas sutiles no funcionan!
Las indirectas fuertes no funcionan!
Las indirectas obvias no funcionan!
SÓLO DILO!!! Es así de fácil.

1.- ‘SI’ y ‘NO’ son respuestas pefectamente aceptables para casi cualquier pregunta.

1.- Ven a mí con un problema… solo si quieres que te ayude a resolverlo. Eso es lo que nosotros hacemos. Si lo que buscas es simpatía… para eso están tus amigas.

1.- Un dolor de cabeza de 17 días es un problema de salud. Pide una cita con un médico.

1.- Cualquier cosa que yo haya dicho hace 6 meses es inadmisible en una discusión. De hecho, todos mis comentarios caducan a los 7 días.

1.- Si crees que estás gorda, probablemente lo estás.
No me preguntes a mí.

1.- Si algo que dijimos puede ser interpretado de 2 formas, y una de ellas te hace sentir triste o enojada, yo quise decir la otra.

1.- Tú puedes pedir que yo haga algo o puedes decirme cómo quieres que algo sea hecho.
Pero No Ambas cosas a la vez.
Si tu ya sabes cuál es la mejor forma de hacerlo, hazlo tu misma

1.- Por favor di lo que tengas que decir…. durante las propagandas!.

1.- Cristobal Colón no necesitó preguntar direcciones. Yo tampoco necesito preguntar.

1.- Todos los hombre tenemos vista en 16 colores.
Melocotón, por ejemplo, es una fruta, no un color.
Nosotros no tenemos idea de lo que es color malva o color durazno.

1.- Si me pica… me rasco!. Donde sea.

1.- Si yo pregunto “que pasa?” y tu respondes “Nada”, yo voy a actuar como si nada pasara. Sé que mientes, pero no vale la pena tomarse más molestias.

1.- Si haces una pregunta que no quieres que te respondan,
espera una respuesta que no quieres escuchar.

1.- Cuando vamos a algún lado, absolutamente cualquier cosa que te pongas te queda bien, en serio.

1.- No me preguntes qué estoy pensando, al menos que estés preparada para discutir temas tales como: Sexo, Deportes, o Carros

1.- Tienes suficiente ropa.

1.- Tienes muchos zapatos.

1.- Estoy en forma.
Redondo es una forma!.

PELIGROS AL INGRESAR A UN AUTO



 Un auto estacionado a la sombra durante el día con las ventanas cerradas puede contener de 400-800 mg. de Benceno. Si está aparcado fuera bajo el sol a una temperatura superior a 16º C., el nivel de Benceno subirá a 2000-4000 mg., 40 veces el nivel aceptable.
                        
La gente que se sube al coche manteniendo las ventanas cerradas inevitablemente aspirará en rápida sucesión excesivas cantidades de esa toxina.

El Benceno es una toxina que afecta al riñón y al hígado. Lo que es peor, es extremadamente difícil para el organismo expulsar esta substancia tóxica.

Aire Acondicionado de los Autos: En el manual del conductor se indica que antes de encender el aire acondicionado, debe uno abrir las ventanas y dejarlas así por un tiempo de dos minutos, pero no especifican "el por qué", sólo dejan entrever que es para su "mejor funcionamiento".-
                      
 De acuerdo con un estudio realizado, el aire refrescante antes de salir frío, manda todo el aire del plástico caliente el cual emite Benceno, una toxina causante de Cáncer (lleva un tiempo darse cuenta del olor del plástico calentado en el coche). Por eso la importancia de mantener los vidrios abajo unos minutos. 
 
Por favor No encender el aire acondicionado o simplemente el aire normal inmediatamente que se entra en el coche.

Primero se deben abrir las ventanas y después de un momento encender el aire y mantener las ventanillas abajo hasta después de unos minutos.

Además de causar Cáncer, el Benceno envenena tus huesos, causa anemia y reduce las células blancas de la sangre.

Una exposición prolongada puede causar Leucemia, incrementando el riesgo de Cáncer.

También puede producir un aborto. El nivel apropiado de Benceno en lugares cerrados es de 50 mg. por 929 cm.2
 
Así que por favor antes de entrar en el coche, abrir las ventanas y la puerta para así dar tiempo a que el aire interior salga y disperse esa toxina mortal.

25 de noviembre de 2011

DIETA SEXY



Hay dietas para muchas cosas, pero si te decimos que puedes hacer una que aumente tu potencial con los demás, seguro que quieres hacerla. Toma nota de estos alimentos que, además de adelgazar, te harán estar radiante e irresistible.

. Manzana. No te olvides de comer manzana una vez al día. Esta fruta aumenta las defensas y facilita la digestión, con lo que estarás más dispuesta a lo que surja cada día y con muchas energías.

. Aguacate. Su contenido nutricional es elevado: rico en vitaminas A y E, así como en aceites naturales, proteínas, hidratos de carbono y minerales que resultan esenciales para la generación de hormonas.

. Chocolate. Consumido con moderación es ideal para una dieta. El chocolate previene la tensión alta y calma el síndrome premenstrual. Por supuesto, de sobra conocido es su efecto afrodisíaco.

. Fresa. Otra fruta muy buena para la salud, porque favorece el flujo sanguíneo. Debido a esta cualidad se piensa que las fresas alimentan la capacidad y el deseo.

. Espinaca. Que son ricas en hierro ya lo sabemos, pero además fortalecen los huesos y ayudan a que la sangre coagule mejor. Son las perfectas aliadas para subirnos el ánimo y estar alegres y de buen humor.

. Huevos. Muchas virtudes encierran los huevos, que nos harán sentir mucho más guapas. Además de reforzar los huesos y las articulaciones, refuerzan las uñas y el pelo, dos lugares muy femeninos y que en perfecto estado nos hacen sentirnos más atractivas.
. Miel. Poderoso nutriente natural que proporciona energía y vitalidad en general, pero además contiene boro en abundancia, mineral que ayuda a aumentar los niveles de testosterona, hormona directamente relacionada con el deseo y la capacidad de tener orgasmos.

. Zanahoria. Esta verdura ayuda a prevenir las quemaduras solares, y tiene muchos beneficios para el aparato respiratorio. Es uno de los mejores bronceadores que hay, por tanto te ayudará a estar guapa todo el verano.

. Avena. Este cereal restituye la energía perdida por desgaste físico, particularmente para quienes viven estrés constante. Resulta especialmente indicado para la sexualidad porque fomenta el aumento de testosterona en la sangre. En otras palabras, incrementa el deseo sexual.

. Salmón. Un pescado multiusos para tener una apariencia de lo más beauty. El salmón refuerza y aumenta el tono muscular y mantiene la piel más firme y elástica. Presume de un cuerpo tonificado al máximo con este alimento.

. Mariscos. Las propiedades afordisíacas de estos frutos del mar son muy conocidas pero, además de revolucionar las hormonas sexuales, contienen unos minerales que mejoran el funcionamiento del sistema cerebral y nervioso.

. Nuez moscada. Los expertos aseguran que sus propiedades afrodisicas son reales, ya que estimulan las células nerviosas y la circulación salguínea. Incopora esta especia a tus comidas y verás el resultado.

. Melón. Esta fruta está llena de vitamina B, por lo que ayuda al buen funcionamiento del sistema nervioso. El melón calmará nuestra ansiedad y sobre todo mantiene en niveles regulares la producción de hormonas sexuales.

LA ÚLTIMA PLEGARIA DEL MAHATMA GANDHI



"Ya te sientas fatigado o no, ¡oh hombre!, no descanses:
no ceses en tu lucha solitaria,
sigue adelante y no descanses.

Caminarás por senderos confusos y enmarañados y sólo salvarás unas cuantas vidas tristes.

¡Oh hombre!, no pierdas la fe, no descanses.

Tu propia vida se agotará y anulará, y habrá crecientes peligros en la jornada.

¡Oh hombre!, soporta todas estas cargas, no descanses.

Salta sobre tus dificultades aunque sean más altas que las montañas, y aunque más allá sólo haya campos secos y desnudos.

¡Oh hombre!, no descanses hasta llegar a esos campos.

El mundo se oscurecerá y tu verterás luz sobre él y disiparás las tinieblas

¡Oh hombre!, aunque la vida se aleje de ti, no descanses.

¡Oh hombre!, no descanses; procura descanso a los demás".

EL HOMBRE SE AMA A SÍ MISMO EN LAS COSAS QUE AMA


El hombre se ama a sí mismo en las cosas que ama.

Cuando amamos una mujer, amamos un sueño. Vamos tejiendo alrededor de ella nuestros ideales; todos los instintos, como arañas van tejiendo su tela, hasta que al fin desaparece la mujer y sólo queda una ilusión engañadora

El más difícil no es el primer beso, sino el último

El medio de amar una cosa es pensar que podríamos perderla

El pecado que no tiene perdón es el que mata la vida del amor en el ser

El placer de amar sin osar confesarlo tiene sus penas, pero también sus dulzuras

El primer amor es sólo una pequeña locura y un cúmulo de curiosidades

El primer suspiro del amor es el último de la cordura

El principio de la actividad es el amor. El amor llena con su presencia el universo entero, mueve sus resortes y les hace concurrir a un admirable concierto

El propósito de la vida, no importa que esté controlada, es amar a alguien situado cerca de nosotros.

El que ama cumple con su deber

El que comienza a amar menos, ya no ama

El que ha conocido sólo a su mujer y la ha amado, sabe más de mujeres que el que ha conocido mil

El que quiere estudiar el amor siempre será discípulo

El rumor de un beso no es tan fuerte como el de un cañón, pero su eco dura mucho más

El tiempo no se compone solamente de horas ni de minutos, sino de amor y de voluntad; tenemos poco tiempo cuando tenemos poco amor

El único amor consecuente, fiel, comprensivo, que todo lo perdona, que nunca nos defrauda, y que nos acompaña hasta la muerte es el amor propio

El verdadero amor no es el que perdona nuestros defectos, sino el que no los reconoce

El verdadero amor no es otra cosa que el deseo inevitable de ayudar al otro para que sea quien es

El verdadero amor, el amor ideal, el amor del alma, es el que sólo desea la felicidad de la persona amada, sin exigirle en pago nuestra felicidad

El verdadero amor, el sólido y durable, nace del trato; lo demás es invención de los poetas, de los músicos y demás gente holgazana

El verdadero paraíso no está en el cielo, sino sobre la boca de la mujer amada

En amor todo ha terminado desde el día en que uno de los dos amantes piensa que sería posible una ruptura

En amor, el que ama es un medio seguro para ser amado

23 de noviembre de 2011

SUEÑOS QUE PARECEN IMPOSIBLES



La vida no tiene sentido sin sueños, ilusiones y anhelos, ya que ello nos anima a seguir adelante hasta poder hacerlos realidad.

Cuando uno es feliz, ni siquiera lo sabe. Es curioso. Y aun siéndolo en el presente, buscamos excusas sobre el futuro para que no sea así. ¿Cuál es la conclusión? Ser feliz no parece que es imposible.

La actitud más arrogante del ser humano es el egoísmo y, la más infantil, el egocentrismo.

Cuando una persona se siente mal, por falta de atención o porque cree no recibir el cariño que da, su respuesta es trascender en las mentes del resto. Busca la compasión, y hacer daño a los demás.

Somos animales que se alimentan de sentimientos.

¿Por qué el que está triste quiere que los demás sientan lo mismo?
¿Por qué el que llora necesita apoyo o, dicho de otro modo, alguien que entienda y sienta esa misma pena?

¿Porque rehuimos de la soledad?
¿Porque somos EGOÍSTAS y EGOCÉNTRICOS?.
Durante la vida hemos tenido épocas de valentía y coraje, pero en esencia somos frágiles y vulnerables.

No somos lo que parece, ni lo que otros piensan de nosotros.
Estamos en capacidad de cambiar, de aprender a conocernos mejor y de controlar esos malos sentimientos.

Nadie es perfecto,  pero es nuestro deber hacer el mayor esfuerzo por conseguir la felicidad y luchar por CONSTRUIR el futuro que deseamos.

Sueña y lo conseguirás.

¿QUÉ ES LA ESTRATEGIA?



Las empresas deben tener la flexibilidad suficiente para responder con rapidez a los cambios competitivos y del mercado.

Deben compararse incesantemente con la competencia para lograr implementar las mejores prácticas.

Deben tercerizar todas las actividades que no son corresponden al núcleo del negocio en forma agresiva con el fin de adquirir eficiencia.

Debe fomentar algunas competencias centrales para mantenerse a la cabeza de sus rivales.

Los rivales pueden copiar rápidamente cualquier posición de mercado, por lo que la ventaja competitiva es, en el mejor de los casos, temporal.

La agresiva competencia de empresas hoy en día las está llevando a destruirse entre ellas.

Algunas barreras a la competencia se están derrumbando a medida que disminuye la regulación y los mercados se globalizan.

Las Empresas deben invertir su energía para hacerse más ligeras y más ágiles.

La eficacia operativa consiste en desarrollar las actividades propias mejor que los rivales, es decir más rápido o con menos esfuerzo, a menor costo y menos defectos. 

El problema de la eficacia operativa es que las estrategias pueden ser copiadas fácilmente.  (menor costo y mayor calidad).

Cada vez es más difícil de distinguir una  compañía de otra.

La eficacia operativa es suministrar a tiempo un producto o servicio, a un bajo costo, empleando la mejor tecnología disponible, con las mejores habilidades y técnicas de gestión y los mejores insumos disponibles.

Los gerentes buscan no quedarse atrás respecto a los cambios que da la competencia.

La competencia basada sólo en la eficacia operativa es perjudicial para todos los involucrados y conduce a guerras que sólo pueden ser detenidas limitando la competencia. 

Las consecuencias de mantener una competencia con precios decrecientes y presiones en los costos disminuyen la capacidad de las compañías para mantenerse en el mercado.

La eficacia operativa y la estrategia son esenciales para un desempeño superior, y sigue siendo la principal meta de cualquier empresa. 
La eficacia operativa implica superar el desempeño los competidores en la ejecución de actividades similares. 
La eficacia operativa no se limita a la mera eficiencia, abarca cualquier práctica que permita que una compañía utilice mejor  sus insumos.
La estrategia tiene que ver con ser distinto a los rivales.  Implica la elección de un conjunto de actividades cuyo objetivo sea proporcionar una mezcla única de valor
La esencia de la estrategia reside en las actividades: Se opta por ejecutar las actividades de manera diferente o realizar actividades diferentes a los de los rivales. 

El posicionamiento estratégico trata de lograr una ventaja competitiva sustentable preservando aquellos aspectos que distinguen a una compañía.  Esto significa desarrollar actividades de manera diferente.
Por ejemplo: buscar lograr prestar un servicio más rápido y a menor costo que la competencia y satisfacer todas las necesidades de un grupo particular de clientes,
Se debe lograr implementar un conjunto de actividades que reduce la estructura de costos y fomentar la asistencia personalizada a clientes.

La estrategia es la creación de un posicionamiento exclusivo y valioso e implica un conjunto diferente de actividades. La esencia del posicionamiento estratégico es elegir actividades diferentes a las ejecutadas por los rivales.

La estrategia requiere que usted compita determinando lo que “se va y no se va a hacer”. 

Es muy importante mantener la imagen y/o reputación de su empresa o de lo contrario pierde credibilidad, confunde a los clientes y pierde valor la Empresa.
Las compañías deben intentar satisfacer todas las necesidades de todos los clientes.

De debe intentar tener productos económicos manteniendo un buen servicio sin sacrificar la calidad. Cuando esto se cumple, los competidores no lo pueden imitar  fácilmente

Las compañías que han logrado las mejores prácticas, inmediatamente se diferencian de la competencia.

Mientras que la eficacia operativa consiste en lograr excelencia en cada una de las actividades, o de las funciones, la estrategia tiene que ver con la manera de combinar esas actividades.

Los ajustes en la estrategia deberán generar ventajas competitivas y una rentabilidad superior.

Una  fuerza de ventas altamente capacitada, proporciona ventajas mayores

El éxito se alcanza cuando se involucra tecnología de alta calidad y su enfoque de marketing da prioridad a la asistencia al cliente y al soporte

Por ejemplo: Se debe minimizar el almacenar artículos terminados y mantener un equipo de ventas preparado para soportar la venta de los productos y servicios hechos a la medida y con una campaña publicitaria que haga hincapié en los beneficios de sus productos para satisfacer las necesidades individuales de cada cliente

Se debe comunicar la estrategia a los empleados y a los accionistas

Se debe buscar la optimización de ciertas actividades claves de la empresa
para obtener una ventaja competitiva, y lograr mantener la sustentabilidad de esa ventaja. 

La estrategia es también crear un ajuste  entre las actividades de una compañía.  El éxito de una estrategia depende de hacer bien muchas cosas, y la integración que se  produzca entre ellas

Identifique que actividades al interior de la compañía mejoran o dificultan el desempeño. 

Mejore la coordinación y el intercambio de información en todas las actividades, para eliminar la redundancia y minimizar el derroche de esfuerzos.

Mejorar el diseño de los productos evita la necesidad de servicios de post-venta

Debe manejar las fallas organizacionales que pueden presentarse debido al deseo de crecer.

Una compañía bien dirigida debe ser capaz de ganarle a sus competidores ineficaces en todas las dimensiones a la vez.

Cuando se presenta hipercomeptencia, es difícil imitar todo lo que hacen sus competidores y de adquirir nuevas tecnologías, por tanto debe buscar eficacia operativa

El enfoque de los clientes  no es lo único. También se debe responder a todos los requerimientos de los canales de distribución y conservar la flexibilidad.

Las estrategias enfocadas con el objetivo de lograr los precios bajos redundan en la pérdida de las ventas de los clientes sensibles a los detalles o al servicio. 

Competir simultáneamente en varios terrenos genera confusión y cambios en el enfoque de la organizaciónBajan las utilidades, y no necesariamente se generan mayores ingresos

Muchas compañías están centrando su atención en el crecimientoConcentrarse en intensificar un  posicionamiento estratégico lo que implica volver más distintivas las actividades de la compañía

En muchas compañías, el liderazgo se ha degenerado hasta convertirse simplemente en orquestar las mejoras operativas y llegar a acuerdos.  El rol de los líderes es más amplio y mucho más importante.  La gestión administrativa general es más que la administración de funciones individuales
El líder debe proporcionar la disciplina necesaria para decidir a cuáles cambios en la industria o en las necesidades  de los clientes va a responder la compañía evitando al mismo tiempo distracciones organizacionales y  manteniendo los rasgos distintivos de la compañía
Una de las tareas de los líderes es la de lograr  que otras personas dentro de la organización aprendan algo acerca de la estrategia y la otra es saber  decir que no.
La estrategia hace que resolver lo que no se va a hacer sea tan importante como decidir lo que  se va a hacer.  La funcione de los líderes es la de establecer límites. 

Los gerentes deben distinguir claramente entre eficacia operativa y estrategia.  Las dos son fundamentales, pero las agendas son distintas. La agenda operativa implica mejoras continuas en todos aquellos aspectos.  La agenda operativa es la instancia indicada para cambios constantes, flexibilidad y los incesantes esfuerzos para lograr las mejores prácticas.  La  agenda estratégica, en cambio,  es la instancia adecuada para definir un posicionamiento  y fortalecer el ajuste.  Implica la búsqueda continua de formas de reforzar y extender el posicionamiento de la compañía.  La agenda estratégica exige disciplina  y continuidad, y sus enemigos son las distracciones y las negociaciones.



22 de noviembre de 2011

LAS PERSONAS FELICES Y UBICADAS



Las personas felices y ubicadas son dueñas de sí mismas y han aprendido a manejar sus emociones.

Son personas que se han dedicado a lograr el autodominio y a no dejarse llevar por los impulsos primarios.

Hazlo tú ya que tu mejor inversión es ser ecuánime y equilibrado, es controlar tu mente y con ella tu vida.

Un buen medio para lograrlo es sacar tiempo para examinarte e ir a las raíces de lo que te altera.

Lo que sigue es ganar paz interior y buscar que nada te afecte porque lo aceptas y lo transmutas.

Las emociones en sí mismas no son ni buenas ni malas mientras las manejes con amor.

Clasificamos como malos el odio y la envidia pero de algún modo te enseñan algo si te lo preguntas.

Eres sabio cuando controlas tus impulsos y al hacerlo tienes poder sobre ti y sobre la realidad.

CADA LÁGRIMA ENSEÑA



Cada lágrima enseña a los mortales una verdad.

Cuando una multitud ejerce la autoridad, es más cruel aún que los tiranos.

Son filósofos verdaderos aquellos a quienes gusta contemplar la verdad.

Donde reina el amor, sobran las leyes.

La burla y el ridículo son, entre todas las injurias, las que menos se perdonan.

Tres facultades hay en el hombre: la razón que esclarece y domina; el coraje o ánimo que actúa, y los sentidos que obedecen.

El objetivo de la educación es la virtud y el deseo de convertirse en un buen ciudadano.

El legislador no debe proponerse la felicidad de cierto orden de ciudadanos con exclusión de los demás, sino la felicidad de todos.

21 de noviembre de 2011

LA META DE LA VIDA



La meta de la vida es el progreso espiritual, es refinar día a día el espíritu y lograr la paz interior y armonía. 
 
La meta de la vida es llegar al dominio de sí mismo y fluir en el amor en sintonía con Dios. 

Es un trabajo de alfarería en el que necesitas modelarte a ti mismo y dejar de lado todo lo que te amarra. 

La serenidad que ansías nace del amor generoso, el desapego, el perdón y la aceptación. 

Pero no es fácil cuidar el alma si te dejas atrapar por lo material y por los afanes del Ego. 

Aprende, entonces, a amar el silencio, servir sin interés, soltar apegos y caminar en la humildad. 

No te apartes de lo esencial y llena cada espacio de amor siendo tolerante y compasivo. 

La meta de la vida se halla en el reino del Ser, no en las pasarelas del poder y la posesividad.


COMENZAR BIEN



Comenzar bien no es poco, pero tampoco es mucho.

Un hombre desenfrenado no puede inspirar afecto; es insociable y cierra la puerta a la amistad.

Las mejores vidas eran las que conducían al alma a ser más justa y las peores las que conducían al alma a cometer mayores injusticias.

La mayor declaración de amor es la que no se hace; el hombre que siente mucho, habla poco.

No hay hombre tan cobarde a quien el amor no haga valiente y transforme en héroe.

La música es para el alma lo que la gimnasia para el cuerpo.

El cuerpo humano es el carruaje; el yo es el hombre que lo conduce; el pensamiento son las riendas, y los sentimientos los caballos.


LETRA DE CANCIÓN SUCIO PERRO DE LAS MARTI



Vagabundo, moribundo

Sucio perro, callejero
Vagabundo...

No escondas tu cara
Mírame a mi
Limpiando mi casa
Lo sucio de ti
Yo fui tu bocado
Y hoy me arrepiento
De enamorarme
de solo un pendejo.

Crees que con tu lora
Vas a conseguir esto
Pero esto vale mucho
Ay yo te digoo
ay yo te digooo

Coro
Ayyyy yo te quise tanto
Ayyyy yo te quise tanto
Te vas a quedar viejo
Por ser un sucio perro amor

Ayyyy yo te quise tanto
Ayyyy yo te quise tanto
Te vas a quedar solo
Por ser un sucio perro amor
Perro amor dime donde esta
tu corazón
perro amor dime donde esta
tu corazón..
Perro amor sucio perro sucio pe pe pe perro..

Te di mi trabajo
Mi espacio y mi tiempo
Y hoy vienes rogando
Como un trapo viejo
Te creíste mejor que yo
Ayy no no no ahora
te digo noo...

Coro:

Ayyyy yo te quise tanto
Ayyyy yo te quise tanto
Te vas a quedar viejo
Por ser un sucio perro amor
Ayyyy yo te quise tanto
Ayyyy yo te quise tanto
Te vas a quedar solo
Por ser un sucio perro amor
Perro amor dime donde esta
tu corazón
Sucio perro amor dime donde esta tu corazón..

No hablo de un perro
Que juega con huesos
Es fiel con el amo
y no anda con cuentos
Hablo de un hombre
Que juega con besos
Con otras un día
Y a mí me lastima
Y a mí me lastima
Y a mí me lastimaa...

Ayyyyyayyayayayayayayayay
Ayyayayayayayayayyayayayaya
Ayayyyayayayayayayayayaya...(bis)

Sucio perro amor
dime donde esta tu corazón..
Perro amor
sucio perro sucio pe pe pe perro..

Vagabundo, moribundo
Te comes todo lo que llega primero
Sucio perro, callejero
No sabes lo que me ha llevado a enterderlo
Vagabundo moribundo
Me duele muy hondo
Pero me repongo
Vagabundo moribundo
Va ga bun do.

18 de noviembre de 2011

BUENOS ABUELOS



1. Importancia. Los abuelos son el apoyo más importante con que cuentan sus hijos como padres. Las cualidades tan especiales que los caracterizan –benevolencia, tolerancia, generosidad, desprendimiento, sabiduría– son fruto de la experiencia y madurez con que los bendicen los años, y por eso mismo son personas muy valiosas para la vida de sus nietos.

2. La clave. Los abuelos deben actuar como asesores y no como supervisores de sus hijos cuando se precise su asesoría en cualquier asunto relacionado con sus nietos.

3. Sin juicios. Deben contribuir a buscar soluciones sin ocuparse en encontrar culpables frente a las dificultades o problemas en la familia de sus hijos.

4. Apoyar. Recordar que sus hijos necesitan apoyo, no críticas sobre su desempeño como padres ni instrucciones sobre cómo deben hacer las cosas.

5. Conciliar. Servir como conciliadores, no como abogados defensores de los nietos, en los conflictos entre padres e hijos.

6. Cumplir las normas. Respetar las disposiciones de sus hijos como padres y nunca darles o permitirles a los nietos ninguna cosa o privilegio que sus padres les prohíban o consideren que no deben dárseles.

7. No imponer. Ofrecer su colaboración cuando consideren que se necesite, sin tratar de imponer su forma de hacer o de ver las cosas.

8. Sin defender. Nunca intervenir a favor de sus nietos y en contra de las decisiones o normas establecidas por sus hijos, nueras o yernos.

9. Cuidar la pareja. Promover la unión en el matrimonio de sus hijos y evitar cualquier cosa que pueda causar conflictos o indisponerlos como pareja.

10. Ser feliz. Disfrutar el hecho de ser abuelo para compartir con los nietos momentos únicos de la vida.

Gracias por su visita.

EnPazyArmonia